PEMBANTU/ EKSEKUTIF SUMBER MANUSIA
Peranan & Tanggungjawab
- Menerima permohonan kerja dan merekod semua maklumat pekerja. Memantau, menyelenggara dan mengemas kini pangkalan data sumber manusia dan fail peribadi pekerja.
- Bertanggungjawab dalam menyediakan surat berkaitan HR.
- Memproses pengambilan baru, menyiarkan perubahan dan pergerakan kakitangan seperti kenaikan gaji, promosi, penamatan, peletakan jawatan dan pengesahan.
- Bertanggungjawab memasukkan input yang tepat ke dalam perisian gaji.
- Bertanggungjawab memasukkan input yang tepat ke dalam perisian gaji.
- Sediakan payslip bulanan pekerja.
- Memberi sokongan yang cekap ke atas semua fungsi berkaitan gaji
- Menyediakan maklumat berkaitan gaji untuk tujuan audit.
- Menyediakan gaji bulanan dan semua caruman berkanun seperti KWSP, PERKESO, Zakat dan Cukai pendapatan.
- Mengekalkan kerahsiaan maklumat gaji.
- Mengekalkan kerahsiaan maklumat gaji.
Kelayakan & Keperluan
- Calon mestilah memiliki Diploma / Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia atau sekurang-kurangnya satu pengajian SPM atau setara.
- Pengetahuan dan pengalaman dalam sistem pengurusan gaji.
- Kompeten dalam menggunakan sistem penggajian dan alat pengkomputeran (Word dan Advanced Excel).
- Berpengetahuan dalam menggunakan Sistem USB akan menjadi kelebihan tambahan.
- Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman bekerja dalam pengurusan gaji.
- Graduan baru / Kemasukan yang baru / Lepasan sekolah digalakkan memohon.
- Jenis Kerja: Sepenuh masa.