PEMBANTU/ EKSEKUTIF SUMBER MANUSIA

Peranan & Tanggungjawab

  • Menerima permohonan kerja dan merekod semua maklumat pekerja. Memantau, menyelenggara dan mengemas kini pangkalan data sumber manusia dan fail peribadi pekerja.
  • Bertanggungjawab dalam menyediakan surat berkaitan HR.
  • Memproses pengambilan baru, menyiarkan perubahan dan pergerakan kakitangan seperti kenaikan gaji, promosi, penamatan, peletakan jawatan dan pengesahan.
  • Bertanggungjawab memasukkan input yang tepat ke dalam perisian gaji.
  • Bertanggungjawab memasukkan input yang tepat ke dalam perisian gaji.
  • Sediakan payslip bulanan pekerja.
  • Memberi sokongan yang cekap ke atas semua fungsi berkaitan gaji
  • Menyediakan maklumat berkaitan gaji untuk tujuan audit.
  • Menyediakan gaji bulanan dan semua caruman berkanun seperti KWSP, PERKESO, Zakat dan Cukai pendapatan.
  • Mengekalkan kerahsiaan maklumat gaji.
  • Mengekalkan kerahsiaan maklumat gaji.

Kelayakan & Keperluan

  • Calon mestilah memiliki Diploma / Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia atau sekurang-kurangnya satu pengajian SPM atau setara.
  • Pengetahuan dan pengalaman dalam sistem pengurusan gaji.
  • Kompeten dalam menggunakan sistem penggajian dan alat pengkomputeran (Word dan Advanced Excel).
  • Berpengetahuan dalam menggunakan Sistem USB akan menjadi kelebihan tambahan.
  • Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman bekerja dalam pengurusan gaji.
  • Graduan baru / Kemasukan yang baru / Lepasan sekolah digalakkan memohon.
  • Jenis Kerja: Sepenuh masa.